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¿Qué
es?
Es un sindicato patronal de afiliación
voluntaria, que agrupa empresarios
que buscan mediante ella su representación
en el ámbito laboral y
social.
COPARMEX se abre como un espacio
laboral de encuentro empresarial
para que las empresas grandes,
medianas y pequeñas, sea
cual sea su rubro y metas particulares,
participen solidariamente en la
construcción de un ideal
común.
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Historia
Coparmex Mazatlán nace en el puerto el día 05 de Marzo de 1975, gracias a la visión de los empresarios: José Antonio Cevallos Gómez, Fernando Letamendi Lie, Humberto Rice García, Federico Kelly López, Tomás de Rueda Coppel, Francisco Madero Herrera, Santiago León Lorda, Oses Cole Isunza y Miguel Francisco Rousse Cordero. Inició bajo el nombre de Sindicato Patronal de Mazatlán y del Sur de Sinaloa, del cual vieron una oportunidad en este organismo de colaboración, ayuda mutua así como con la necesidad imperante de representar y defender los derechos de los empresarios.
A partir de 1985 pasa a ser Centro Empresarial de Mazatlán y del Sur de Sinaloa, donde el objetivo se sigue siendo el inicial salvaguardar y representar a los empresarios en todos los escenarios que tengan que ver con el buen desempeño de la actividad.
¿Cuál
es la Misión de COPARMEX?
En el CEM (Centro Empresarial de Mazatlán) tenemos el firme compromiso de integrar a la comunidad empresarial del Sur de Sinaloa, fomentando la Unidad y Cooperación entre los agremiados para participar activamente en el crecimiento y desarrollo de nuestra sociedad. Nuestra filosofía se basa en un espíritu de compartir y proponer, en la que nuestros miembros aportan voluntariamente su tiempo, conocimiento y experiencia de una forma justa y responsable para la pronta solución de problemas que atenten contra el desarrollo empresarial.
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Centros
empresariales, delegaciones y federaciones |
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COPARMEX
agrupa actualmente a 67 Centros Patronales y Empresariales;
así como a 24 Delegaciones en 8 Federaciones
de Sindicatos Patronales, 20 Coaliciones Solidarias,
1 Coalición asociada, más los Socios
Directos. Comprende de poco más de 45,000
empresarios que en su conjunto, dirigen fuentes
de empleo de más de dos millones y medio
de personas.
La realidad actual presenta retos concretos para
COPARMEX,
a los que hay que responder con participación
decidida y congruente, queremos lograr un equipo
de trabajo que comparta plenamente los principios
por los que trabajamos, que supere los esquemas
rígidos y que promueva el diálogo.
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Establecer
Comisiones de Trabajo: especializadas en diversos
temas, integradas por empresarios voluntarios, con
objeto de generar propuestas y diseñar y
aplicar programas de acción.