11. En su carácter de interlocutor privilegiado
del gobierno y de los sindicatos, es factor decisivo
en la definición de "la nueva cultura
laboral", que tiende a la erradicación
del concepto de lucha de clases en las relaciones
obrero patronales, a la colaboración armónica
de los factores de la producción y al incremento
de a productividad, pavimentado así, por
la vía del diálogo discreto y del
convencimiento, la eventual modernización,
actualización y modificación de nuestra
ley federal del trabajo.
12. Acuñó en nuestro país el
concepto de "economía de mercado con
responsabilidad social" y definió su
contenido para hacerlo fácilmente comprensible,
y así lograr su plena aceptación por
parte de la sociedad -incluido el gobierno- crear
conciencia de lo lejos que aún estamos de
su cabal instrumentación y así obtener
la adhesión activa del mayor número
posible de mexicanos que pugnen por ella.
13. Acuñó también con éxito
el concepto de "costo país", consistente
en las desventajas y debilidades comparativas que
implica para nuestro país la suma de diversos
factores que dependen principalmente del sector
público y que constituyen frenos e incluso
impedimentos para nuestro desarrollo. Se trata de
factores tales como la insuficiente y desequilibrada
infraestructura nacional, la legislación
laboral, la distribución de la carga tributaria,
el burocratismo, la corrupción, el costo
de la energía, las tasas de interés,
la no vigencia de un estado de derecho, la falta
de seguridad pública y otros. Coparmex pugna
sistemáticamente, ante todas las instancias
del caso, por el batimiento del "costo país",
indispensable para acelerar nuestro crecimiento,
propiciar la generación de empresas y de
empleo, principalmente en las regiones más
desfavorecidas, y poder competir exitosamente en
el entorno económico crecientemente globalizado.
14. La Coparmex se ha distinguido por impulsar la"
vertebración de la sociedad" y por ellos
ha impulsado la creación de instituciones
valiosas, tales como las siguientes:
a) CEIDES (consejo empresarial de inversión
y desarrollo del sureste). Se trata de un organismo
que fue creado para participar activamente con los
diferentes sectores de la región sureste
del país en la búsqueda e implementación
de soluciones reales para el progreso de sus habitantes,
mediante la creación de una cultura emprendedora
y el aprovechamiento de las ventajas competitivas
existentes. Actualmente desarrolla un centro de
capacitación de desarrollo sostenible en
el estado de Chiapas.
B) FUNDES (fundación para el desarrollo sostenible).
Es una institución privada constituida por
un grupo de empresarios mexicanos cuyo objetivo
es contribuir al impulso y fortalecimiento de las
empresas medianas y pequeñas. Los programas
que actualmente desarrolla son el cabildeo de propuestas
para mejorar el entorno en que opera la empresa
media, la capacitación de negocios y el servicio
a las empresas de diagnóstico y estrategia.
C) CAMECIC (capítulo mexicano de la cámara
internacional de comercio). Su misión consiste
en promover el cabal establecimiento de una economía
global de mercado con responsabilidad social, ética
y ecológica, auspiciar una mayor certidumbre
para la operaciones, empresariales internacionales
y coordinar las actividades internacionales de la
Coparmex.
D) CNA ( consejo nacional agropecuario). Este consejo
-que desde hace ya varios años constituye
uno de los organismos cúpula del consejo
coordinador empresarial- tuvo como rigen haber sido
una de las múltiples comisiones de trabajo
de Coparmex.
E) IPE (instituto de proposiciones estratégicas).
15. Es una organización que impulsa la creación
y desarrollo de asociaciones cívicas que
coadyuvan a concienciar a la población de
la importancia de participar y de que el rumbo del
país depende no tanto de los que haga el
gobierno sino de lo que haga o dejen de hacer cada
uno de los empresarios y cada uno de los ciudadanos.
16. Proporciona constantemente a sus socios información
y análisis sobre temas relevantes de naturaleza
económica, política y social
17. Celebra reuniones periódicas de sus socios
con el presidente de Coparmex para intercambiar
opiniones y puntos de vista, contando frecuentemente
con la participación de altos funcionarios
del gobierno.
18. Apoya en el más alto nivel gubernamental
gestiones importantes de sus socios que revisten
un interés de carácter general.
19. El importe de la cuota es bajo y deducible para
efectos fiscales y su pago puede entenderse como
un impuesto que voluntariamente entregamos en aras
del México que queremos construir.
20. No se trata de afiliar a nadie a Coparmex para
que reciba un servicio a cambio de su cuota. Lo
que pretendemos es convencer al mayor número
posible de empresarios que comulgan con nuestro
ideario de que la Coparmex es un organismo cuya
misión es digna de ser apoyada y de que cuantos
más socio afiliemos, mayor influencia habremos
de tener para alcanzar los múltiples y ambiciosos
objetivos que nos hemos trazado, en beneficio de
México.
